课程简介
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
该职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
机构点评
潘*天
效果：5师资：5环境：4
春华教育的教师团队非常专业，他们的教学方法既严谨又富有创意，让我在学习过程中始终保持新鲜感和兴趣。
郑*
效果：5师资：5环境：4
学校的环境也很不错，教室宽敞明亮，设施齐全，这样的学习环境让人感到舒适，更容易集中注意力。
倪*凎
效果：5师资：5环境：5
在这里学习，我不仅学到了专业知识，还结识了很多志同道合的朋友，大家互相鼓励，共同进步，这段经历非常宝贵。
张*艳
效果：4师资：4环境：5
工作人员的服务态度非常好，总是能及时响应我们的需求，提供帮助，让我觉得在这里学习很安心。
新课教育合作学校
朱*生
效果：5师资：4环境：4
我特别喜欢春华教育提供的线上线下结合的学习方式，这样即使有时候不能来现场上课，也能通过网络继续学习，非常方便。