高绩效团队建设培训

企业的成功发展需要依赖高绩效团队的支持。要想成功经营一家企业，首先需要建设和管理一个高效的核心运营团队。因为建设和管理高绩效团队的能力被公认为企业持久的核心竞争力。那么，如何通过统一的思想凝聚团队，使团队成员保持“步调一致”？又该如何确保沟通真正成为团队建设的桥梁和纽带？同时，又如何将冲突转化为发展的契机呢？

高绩效团队建设培训简介

随着互联网时代的到来，整个社会业态基于工业革命的基础发生了颠覆性的变化。《高绩效团队建设与管理》课程紧密围绕一系列常见问题和情况展开，其中涵盖了打造团队领导者、制定明确的团队目标、激发员工的主动意识、构建高度信任的机制、有效授权、考核和激励机制、化解冲突以及实现高效执行等方面的内容。该课程系统地阐述和剖析了这些问题，并结合实际情况提供了解决方案和具体措施。

高绩效团队建设培训适合对象

企业中高层领导干部、新晋升干部等

高绩效团队建设培训大纲

团队致胜与协作力

团队领导与教练力

团队制度与文化力

团队授权与执行力

团队沟通与凝聚力

团队考核与激励力

高绩效团队建设培训收获

学会运用团队建设的方法与技巧做好团队建设

掌握团队协作的原理与方法，提升团队整体协作力

认识制度的特性并学会运用制度的制定与执行的方法，制定出团队的规则

认知到授权的重要性与必要性，并掌握有效授权的方法与技巧