留学生回国就业的优势有哪些?

 

留学生回国就业的优势有哪些?

 

留学生回国就业的优势有哪些?

留学生回国就业的优势有哪些?在疫情环境下如今的就业问题,是很多想去留学的同学很容易纠结问题:假如我去留学,就业机会真的会比在国内求学的学生更好吗?每年中国留学生那么多,我毕业后回国求职还有优势吗?其实,留学生回国就业优势有没有,我们还是要看数据说话。

那么,留学生回国就业的优势具体体现在哪里呢?

特色专业的领先地位

必须要正视的一点是,在某些领域中,国外的一些高校的确是处于世界领先地位的,比如德国的机械、电气等,法国的数学、艺术设计等,荷兰的环境工程、食品科学等,意大利的工科、艺术设计等。不同的国家有不同的优势领域,在留学过程中,同学们能够深入地了解、学习专业内的前沿知识,这也是不容忽视的优势。这直接导致在某些行业和岗位上,海归留学生在求职竞争中确实领先一步。
留学生回国就业的优势有哪些?

雇主对留学生的能力评价

在独立思考、问题解决能力、创意方面,海归得到了较高的认可度,分别有41.7%、36.0%和28.9%的选择占比,远高于国内毕业生的22.4%、13.6%和6.6%。
留学生回国就业的优势有哪些?
除了以上这些被雇主注重的能力,留学生们的外语能力优势当然也是不容忽视的。这是职场竞争中很大的优势,特别是想要进入到一些外资企业,留学生良好的中文功底以及外语能力,在掌握英语的基础上,还能熟练使用另外一门小语种比如:德语、法语、西班牙语、意大利语等,与其他在国内外语口语能力较弱的学生相比,更能够快速适应并胜任多语种互译沟通的工作要求。

年龄优势

另外,容易被忽略的是,相比国内读研,留学生们依旧具有年龄优势,特别是英国、爱尔兰、中国香港这些地区毕业的研究生们,一年时间读完研,很多毕业生在24岁左右就可以获得硕士学历,较国内提前两年进入社会,跟同龄人相比会有更多的工作经验,特别在一些领域,距离悬在头顶35岁的大刀相比国内研究生,要晚两年时间。

跨文化沟通与国际视野

海外学习过程中,同学们也会遇到各种国籍,各种宗教、文化背景的人,与他们的相处也就成为了一个学习和适应跨文化环境的过程。能接受或者不能接受某些文化习俗,该如何表达才能有自我又不失礼貌,显然也是一个需要不断练习的技术活。这会成为同学们在未来工作中优秀的人际交往能力。
还有不得不说的一点是国际视野优势,即使在疫情期间,海外院校也经常会提供一些国际交流活动和实习实践机会,使得学生能对海外的社会环境,职场环境相对熟悉,让留学生们拥有一定的国际视野。
最后要说的是,今年的高校毕业生突破 1000 万,国内目前就业市场是各路神仙打架,竞争激烈程度高到爆。留学生的光环在这种大环境下似乎暗淡了许多,相较于前些年留学回国就业的前辈们,的确有所减弱,但根据留学生归国求职就业情况和招聘市场雇主的反馈数据来看,留学生归国就业的优势依旧存在,希望各位同学保持积极的态度,稳定的心态,投身求职市场,祝福大家都能找到理想的工作!
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