派思，一家专注于国际学科同步辅导的机构！

由于深圳中考极低的公立学校录取率，近几年深圳越来越多的家长选择把孩子送去国际学校，期望他们在这里获得更好更国际化的教育。但是家长们在选择机构时却不知从何下手，今天小编来和大家一起聊聊派思国际教育，一家专注于国际学科同步辅导的机构！

由于深圳中考极低的公立学校录取率，近几年深圳越来越多的家长选择把孩子送去国际学校，期望他们在这里获得更好更国际化的教育。但对于很多家长和学生来说，面临国际学校这样一个全新的课程体系和与公立学习完全不一样的授课方式，在孩子成绩出现问题时，更是不知道如何从学校获得帮助和指导，甚至可以说无从了解孩子在学校学习的真实情况，因为大部分学校从教材到作业甚至到老师都是全英文沟通，这也给家长了解孩子的学习带来了很大的困难，国际学校K12课程培训机构也就应运而生。

派思团队创立的初衷

派思创始人团队深耕在国际教育行业多年，也是因为看到来越来越多的国际学校的家庭在校成绩出现问题，也不知道从哪里获得更专业和针对性的帮助，导致在最终申请大学的时候出现一些遗憾，所以才有了创立派思的初衷，高考体系需要帮助，国际学校也需要K12的课程培训机构来帮助孩子更好的适应学校的学习，提升学习成绩。

派思是如何能够做到师者匠心

由于教育行业的特殊性，对家长来说试错成本会比其他任何一个行业都大，小到耽误孩子某一课程或阶段的学习时间，大到直接影响孩子的学习成绩甚至影响到未来的择校目标。所以能够保质保量，不断提高自身水平和能力，真正追求教育本真的机构才真正能得到家长的青睐，也才能在疫情的洗牌之后脱颖而出。

派思，就是由这样一群追求师者匠心，追求教育最本真的人组成的团队，也正因为这些怀揣梦想的人，才得到了家长和学生们的一致认可。

我们对老师的高要求近乎于执着

作为一个新品牌，好的教师尤为重要。我们本可以效仿大品牌机构一样去培养新老师，从公司运营的角度降低成本，但是新老师的功底与教育理念的提升都是需要时间的，用大量的教学时间去给新老师练手，我们无法做到，所以派思启用的都是平均教龄为5年的老师。

但是不是“老”教师就一定没问题？不是的，派思的教师招聘，平均255份简历录取1名老师，因为成熟期的老师，是有可能出现对教学存在厌倦情绪，或者掌握不正确的教学方法的问题。

不同老师的教学水平会存在差异，派思只用市场上教学水平在前5%的教师，这也导致了我们的面试成功率极低。而派思给予教师的薪酬也是行业里非常有竞争力的，我们的保底薪酬是业内机构的2-3倍，课时费是市面上平均课酬的1.5倍，派思希望让优秀的老师，所有的精力都放在教学质量与服务上，而无需担心其它。

在教学服务板块，我们派思结合实际教学经验规范，推出规范化的SOP教学评估标准，实时把握我们的教学服务质量。

我们是一家真实与坦诚的教育机构

派思还有很重要的价值观就是——真实与坦诚，目前教培行业中多数企业都是运营主导教学服务，会极致的追求学员在机构上课的频率，追求经营利益的最大化。但派思求本求真，坚决杜绝这种行为与运营思维，一切以学生需求为导向，一切以教学服务为核心。

教育，不是一蹴而就，不能速成，也没有终点。成就每一个孩子，成就信任我们的家庭，也是成就我们自己。 派思，将不辜负各位家长的信任，不忘初心，砥砺前行！