MBA提前面试现场面试流程

近期不少大学公布了自己管理类联考MBA提前面试流程要求，MBA提前面试形式流程总体上有以下几种：个人综合素质面试、无领导小组面试、英文面试、PPT演讲、抽题。在这几种面试中，MBA提前面试现场面试主要是以个人综合素质面试和无领导小组面试形式考核，能够帮助院校迅速准确地深度考核考生的综合实力及培养潜质，也被院校重视的考核，是判定提前面试是否优秀的重要参考，那么MBA提前面试现场面试流程有哪些？今天小编就来给同学们说说看吧。

MBA提前面试现场面试流程

个人综合素质面试（个面）

MBA个人面试根据每个高校的政策和设置有所不同，大多数高校个面的总体面试时间控制在15-30分钟，个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。

也就是多名面试官（一般3-5人）对一名考生，个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成，面试官团体一般会由学院教授、企业高管（特别是人力资源高管）、优秀校友等组成。

无领导小组面试（组面）

与个人面试不同，无领导小组面试是6-8人进行的无领导小组讨论或者辩论。大多院校组面时间控制在40-60分钟，先给考生阅读案例，之后进行自由讨论，总结发言。

MBA面试组面期间，考官会重点考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力，通过考生对小组讨论成果作出的贡献度进行评分。