公务员乡镇基层岗到底怎么样？公务员乡镇基层岗的利与弊

近期有不少学员咨询我们乡镇基层岗真的有那么差吗？公务员乡镇基层岗到底怎么样？对于这些问题，小编帮同学们整理一些资料，就来给同学们说说公务员乡镇基层岗的利与弊以及什么情况适合选择乡镇岗吧。

公务员乡镇基层岗到底怎么样？

公务员乡镇基层岗的利与弊

优势

1.薪资待遇。乡镇公务员一般有偏远地区补贴，乡镇公务员的工资甚至会高于同地区县级公务员。

2.提拔速度。现在很多地区提拔干部的条件是需要有两年基层工作经验，而这个硬性条件就是乡镇公务员的优势所在，所以乡镇提拔速度相比县直快一点。

3.锻炼机会多。尽管乡镇工作较为辛苦，但在晋升和能力提升方面具有很多机会。乡镇工作与村民打交道的时间很多，在人际关系、为人处世、沟通技巧方面可以积累丰富经验。而且给乡镇公务员介绍对象的也特别多，个人问题不需要太担心。

缺点

1.工作条件相对差。乡镇岗的条件更艰苦，离市区较远的乡镇岗一般会提供宿舍，而宿舍条件则依据当地乡镇的状况来决定。

2.事情繁杂。大多数乡镇工作是繁忙且杂碎的，人口普查、环保生产、党建宣传等等，无论在哪个部门都可能会参与其中。

3.工作压力大。“上面千条线、下面一根针”，乡镇公务员的工作压力主要来自于基层群众和各种突发事件。有时候解决各类矛盾和困难，常常面临进退两难的境地。

总结

所以乡镇公务员并非网上传的那么夸张，乡镇公务员辛苦，但一个人在基层得到的锻炼，是一辈子的财富。深入基层，才能了解乡镇政府工作逻辑与群众关系，也能够锻炼吃苦耐劳的精神。

什么情况适合选择乡镇岗

工作单位离家近，生活幸福感强，那么辛苦点、累点，家人在身边，也会感到很安慰。并且，选择考乡镇公务员，备考压力会更小一些，乡镇公务员在考试难度上要更简单一些，目前很多省份的公务员考试，会把乡镇公务员的题型单独设立，从试卷难度上来说要相对简单。例如江西省考，乡镇卷基本不考察大作文。