准备当老师的你，是否知道公办、私立、机构的区别?

　　在很多人的眼中，教师这个职业可以说是非常的，工作稳定、薪资待遇好还有着十分令人羡慕的寒暑假。而且教师这个行业永远不会过时，未来发展前景一片大好。近些年来，选择从事教师行业的大学生也越来越多。一般来说，大众所选择的教师行业可以分为三类：、考编进入公立学校;第二、进入私立学校;第三、进入教育培训机构。

　　那么，准备当老师的你，是否了解了这三类选择的区别呢?

　　一、工资差异

　　公立学校，教师普遍基本工资在3000~5000之间，年薪60000~120000。

　　私立学校，教师工资每月在6000至15000之间，上不封顶，大多数寒暑假没有工资，部分学校可能会有基本工资，但是不多。

　　教培机构，老师们的工资普遍约在1万左右，需要看机构规模，部分可能达不到。

　　其实，教师工资一直是一个社会热点问题，就拿公办教师的工资来说，在全国范围看，差异是比较大的，例如之前就有报道：深圳年薪三十万招聘中小学教师;但是，也仍有经济相对落后的地区，教师工资不足3000。所以大家在选择时需要考虑当地平均水平。

　　二、福利待遇

　　除了拿到手的工资，其他的一些隐性福利也是我们选择时要考虑的因素，小编这里所说的福利简单概括为五险一金。

　　公立学校，五险一金齐全，且购买基数高，节假日会有部分福利，比如教师节，中秋节。

　　私立学校，五险一金一般，基本无福利。虽然私立学校工资可能较高，但是他们并不是按照拿到手的工资作为缴费基数给老师买五险一金。所以相对来说，五险一金会没有公立学校的高。

　　教培机构，薪资结构不稳定，五险一金也是根据规模，有的可能没有住房公积金这一项福利，甚至五险也是按照档为员工购买。

　　三、工作量

　　公立学校的老师们工作量不仅多，而且杂。因为有很多老师身兼多职，除了教学以外，还需要做很多行政类事物，例如各项表格的填报等等。

　　私立学校老师的主要工作就是教学，他们很少会承担大量教学以外的其他事情。

　　教培机构的主要的工作可以总结为辅导和招生。

　　四、工作时间

　　公立学校，老师的工作时间可以说是固定+弹性的，除了必须要在学校的时间外，其他时间在家办公也是可以的。

　　私立学校，有严格的上下班时间，基本是要求准时准点。

　　教培机构，同样是有严格的上下班时间，除此之外，教培行业是没有寒暑假的。

　　五、稳定性差异

　　公立学校，非常稳定，如果不是自己主动辞职，或者工作上严重失职，违规违纪，基本不会面临失业问题。

　　私立学校，相对稳定，对老师的教学成绩要求高。

　　教培机构，不稳定。

　　六、其他

　　公立学校，教师认可度高，晋升制度完善，稳定但是不够自由。

　　私立学校，教师认可度较高，晋升难，相对稳定自由。

　　教培机构，教师的社会认可度一般，晋升途径少，不稳定但是相对自由。